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Les partenaires sociaux de la branche propreté (Fo, Cfdt, Cftc et Cgt) viennent de signer avec la Fep et le SNPro un accord portant sur la revalorisation des salaires pour l’année 2023. Une hausse 5,4% qui s’ appliquera en deux temps pour tenir compte d’une inflation toujours orientée à la hausse. Ainsi, selon l’accord signé au terme de 4 séances de négociation, les minima conventionnels progresseront de la façon suivante :
Revenant sur la hausse de 5,5% des salaires à l’occasion de la présentation du « Livre bleu 2022 », le président de la Fep, Philippe Jouanny, a estimé que les entreprises du secteur de la propreté ont « joué le jeu malgré la pression sur les prix. Mais, nous ne pouvons donner que ce que l’on a ! ».
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