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Dépenses de personnels
Publié le 02/07/2015 • dans : Actu experts finances, Bonnes pratiques finances
Cet article fait partie du dossier
Si beaucoup de collectivités ont adopté des logiciels de gestion et de paie qui permettent d’extraire des données concernant la masse salariale pour ensuite en tirer des indicateurs sur tableurs classiques, rares sont encore celles à utiliser des systèmes d’information décisionnels (SID). Les villes de Grenoble (158 000 hab., Isère) et de Saint-Etienne (172 000 hab., Loire) font néanmoins partie de celles-là.
Les SID constituent une solution informatique très coûteuse (lire l’encadré) et compliquée à mettre en place, car faisant appel à plusieurs directions : contrôle de gestion, DRH et direction des systèmes d’information, à Saint-Etienne, auxquelles il faut ajouter la direction des finances dans le cas de Grenoble. Ils peuvent être dédiés exclusivement au pilotage de la masse salariale (comme à Saint-Etienne au début) mais aussi à la gestion des ressources humaines, au suivi des effectifs et à l’absentéisme.
En matière de …
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