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Cabinet de conseil indépendant en stratégie et management, CYLAD Consulting accompagne les entreprises industrielles, grands groupes, ETI et PME dans leur croissance, leur transformation et l’amélioration de leur performance.
Votre rôle est de réaliser des analyses et de guider nos clients du secteur public ou privé dans la mise en œuvre de bonnes pratiques et méthodes de gestion. Vous êtes un interlocuteur clé dans le cadre des projets de nos clients et participez, selon votre niveau d’expérience, au Développement Commercial du Cabinet.
• Mettre en place des analyses et définir des livrables dans le cadre des projets des clients
• Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route d’amélioration à plusieurs étapes
• Structurer les problèmes, identifier les causes racines et piloter le projet
• Coacher l’équipe du client afin de délivrer des résultats et des transformations pérennes
• Assumer la responsabilité des activités de développement interne telles que la conception et la mise en œuvre de processus dans la formation, la gestion des connaissances, les technologies de l’information et/ou la conduite d’entretiens de recrutement
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Vous aurez la possibilité de développer vos compétences par le biais de formations, de l’accompagnement d’un mentor, de l’approche interfonctionnelle et de la collaboration avec les Managers et Principals
• Vous découvrirez l’environnement stimulant d’une entreprise en pleine croissance. Jouer un rôle dans le développement de CYLAD vous permet d’avoir un impact direct sur l’entreprise et d’acquérir une expérience entrepreneuriale
• Vous travaillerez avec des collègues hautement qualifiés. Nous structurons les compétences de chaque membre de notre équipe en permettant à chacun de bénéficier d’expériences partagées
• Vous pourrez développer votre sensibilité interculturelle en évoluant au sein de nos équipes multiculturelles
• Master dans un domaine pertinent (par ex., ingénierie, MBA)
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
• Expérience professionnelle pertinente dans l’industrie et expérience réussie dans le conseil d’au moins 2 ans
• Confiant(e) dans votre capacité à assumer des responsabilités de gestion de projet, voire à encadrer une équipe
• Désir de continuer à grandir au sein d’une entreprise jeune et ambitieuse
• Maîtrise complète de l’anglais et du français
• Compétences interculturelles (par ex., par le biais d’études, de stages à l’étranger)
• Disposé(e) à voyager (au niveau local ou à l’étranger)
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