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Avec l’inflation qui ne cesse de croître, l’augmentation des salaires est au cœur des préoccupations de tous. Les entreprises qui peinent à recruter certains métiers l’ont bien compris, les augmentations de salaires se poursuivront en 2023, et elles devraient être importantes, atteignant parfois une hausse de 25%. Analyse de l’enquête de PageGroup sur les rémunérations en 2023 !
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Comme l’année précédente, l’année 2022 a été marquée par de fortes tensions sur le marché du travail. Des tensions qui viennent d’une part du rattrapage des recrutements non réalisés durant la crise sanitaire et d’autre part d’une pénurie de compétences sur de nombreux métiers mais aussi d’un changement de la perception des employés quant au travail.
La situation géopolitique, marquée par la guerre en Ukraine, n’a semble-t-il pas encore eu d’impact sur le marché de l’emploi. Néanmoins, elle a initié une flambée inflationniste qui pourrait impacter plus tard les entreprises avec un ralentissement économique.
Cependant, en l’état actuel, le marché du travail « se situe toujours au-delà de son niveau tendanciel d’avant crise ».
De plus, l’enquête révèle également que le marché du travail connait l’émergence de nouvelles tendances à sérieusement prendre en compte par les entreprises. Parmi elles, nous retrouvons l’inclusion des talents, la montée en compétences ou la requalification des collaborateurs, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ou encore les métiers issus de la transition écologique ou technologique.
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Isabelle Bastide, Présidente de PageGroup France, a identifié quatre priorités pour l’année à venir :
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Les données suivantes proviennent de l’étude menée par PageGroup :
| Rang | Métier | Secteur | Augmentation prévue en 2023 |
|---|---|---|---|
| 1 | Responsable Fabrication / Conditionnement | Pharmaceutique | +25% |
| 2 | Pharmacien d’affaires réglementaires | Pharmaceutique | +18% |
| 3 | Pharmacien Pharmacovigilance | Pharmaceutique | +16% |
| 4 | Directeur Comptable | Finance et comptabilité | +16% |
| 5 | Technicien de production | Pharmaceutique | +15% |
| 6 | Responsable travaux neufs | Maintenance | +10% |
| 7 | Contrôleur de gestion | Finance et comptabilité | +9% |
| 8 | Data Analyst | IT | +8% |
| 9 | Comptable Général | Finance et comptabilité | +7% |
| 10 | Technicien travaux neufs | Maintenance | +6/8% |
| 11 | Ingénieur de Production | Production / Exploitation | +6% |
| 12 | Administrateur Systèmes et réseaux | IT | +6% |
| 13 | Chef de projet | Ingénierie | +5% |
| 14 | Chef de projet | IT | +5% |
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