Fédération FGTA-FO
Le mercredi 12 octobre 2022 se tenaient les Commissions Paritaires Permanentes de Négociation et d’Interprétation de la Coopération laitière et de l’Industrie laitière.
Alors que le premier point figurant à l’ordre du jour était les salaires conventionnels, les employeurs sont une nouvelle fois venus sans aucune proposition malgré le fait que les quatre premiers échelons de la grille de salaires sont sous le Smic et que l’ensemble des organisations syndicales avaient déjà, face à l’absence de proposition patronale, quitté la table des négociations lors de la précédente réunion.
Une clause de revoyure n’a pas pour but de simplement se revoir ! Elle sert à augmenter les salaires pour faire face à l’inflation galopante, protéger le pouvoir d’achat des salariés, et développer l’attractivité des métiers en tension.
Aux mêmes causes les mêmes effets, la délégation FGTA-FO ainsi que l’ensemble des organisations syndicales ont de nouveau quitté la table des négociations.
La FGTA-FO dénonce avec vigueur l’attitude inacceptable des employeurs.
Aucun nouveau sujet ne sera négocié dans la branche tant qu’aucune avancée sur les salaires n’aura été obtenue.
FGTA-FO
Fédération FGTA-FO
À l’issue de la négociation du 22 février 2022, nous avons eu le sentiment que la grille des salaires signée par une seule organisation syndicale, était la contrepartie nécessaire et imposée par le Gouvernement pour recevoir des aides financières supplémentaires !
Fédération FEETS-FO
Depuis le 3 mai, les salariés de l’entreprise PEI, entreprise qui assurent le nettoyage du technocentre de Renault sont en grève
BFM Business le 4 juillet 2022
Ce lundi 4 juillet, Frédéric Souillot, Secrétaire général de Force Ouvrière, était l’invité de l’émission Le Grand Journal de l’Éco présentée par Hedwige Chevrillon.
InFO militante
Le gouvernement a présenté le 7 septembre en Conseil des ministres un projet de loi pour prolonger de 14 mois les règles actuelles d’Assurance chômage.
