Challenges Emploi Rémunération
Par Challenges.fr le 17.11.2022 à 07h30 Lecture 3 min.
Combien gagne un cadre travaillant dans l’ingénierie en production industrielle ? Quelle rémunération en fonction de l’âge, du lieu de travail ou encore du secteur d’activité ? Découvrez les principaux chiffres à connaître grâce à notre partenariat avec l’APEC.
Dans les métiers de l’ingénierie en production industrielle la rémunération médiane annuelle brute est de 50k€
En partenariat exclusif avec l’APEC, Challenges publie pour la première fois les données de l'enquête APEC sur les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, réalisée auprès de cadres en poste représentatifs de la population cadre du secteur privé. Commercial, compatibilité, logistique, BTP… découvrez le détail des rémunérations selon l’âge, le niveau de responsabilité, le lieu de travail, le secteur d’activité.
En 2022, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers de l'ingénierie en production industrielle s'élève à 50.000 euros selon l'enquête de l'APEC. C'est moins que le salaire médian des cadres, tous métiers confondus qui est de 51.000 euros. 80% des cadres des métiers de l'ingénierie en production industrielle gagnent entre 37.000 euros et 72.000 euros annuellement.
45% des cadres des métiers de l'ingénierie en production industrielle ont une rémunération variable (contre 55% pour l'ensemble des cadres) et le montant médian de celle-ci est de 4.000 euros.
Les cadres de l'ingénierie en production industrielle exercent les métiers de chef.fe de projet sites et sols pollués, ou ingénieur.e de production industrielle.
La rémunération médiane annuelle brute d'un cadre dans les métiers de l'ingénierie en production industrielle est de 43.000 euros pour les moins de 35 ans, de 51.000 euros pour les 35-45 ans et de 58.000 euros pour les plus de 45 ans.
En Ile-de-France, un cadre de l'ingénierie en production industrielle gagne de 41.000 à 87.000 euros par an contre 36.000 à 68.000 euros en régions.
C'est dans le secteur de la chimie – caoutchouc – plastique que la rémunération médiane annuelle brute d'un cadre de l'ingénierie en production industrielle est la plus élevée, à 57.000 euros. A l'inverse, elle n'est que de 45.000 euros dans le secteur de l'ingénierie – R&D.
Méthodologie: Les données de l’APEC couvrent la rémunération annuelle (fixe + variable) brute selon l’âge, la responsabilité hiérarchique, la gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. Sont présentées une rémunération médiane (la moitié des cadres gagnent moins, l’autre moitié des cadres gagnent plus) ainsi qu’une fourchette (la rémunération rebaptisée “minimum” par Challenges correspondant au 1er décile et la rémunération rebaptisée “maximum” par Challenges correspondant au 9e décile: 80% des cadres du métiers gagnent un montant compris entre le 1er décile et le 9e décile).
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