Quel métier est fait pour moi – la question se pose couramment. Il existe en réalité des métiers qui correspondent simplement à certaines caractéristiques psychologiques. On vous propose alors de passer ce petit test basé sur les schémas de Paul D. Teeger. Et qui sait ! Peut-être que vous découvrirez enfin votre vocation. Observez les catégories ci-dessous et notez les lettres qui vous décrivent au mieux. Inspectez la suite de lettre et découvrez les emplois qui vous conviennent.
Contenu de la page
Vous aimez travailler seul et vous appréciez le rythme lent ? Vous avez tendance à vous perdre dans vos pensées ? Donc, vous êtes introverti !
La communication vous remplit d’énergie. Vous êtes doué pour accomplir plusieurs tâches à la fois.
Quel métier pour une personne introvertie ?
Vous êtes une personne réaliste qui se concentre sur les détails et les faits eux-mêmes. Vous partez des expériences passées pour accomplir vos tâches et réussir vos projets à l’avenir.
Vous vous focalisez sur les possibilités et préférez les visualisations et les diagrammes. En plus, vous êtes enclin à chercher des solutions créatives aux problèmes.
Vous êtes quelqu’un d’intuitif ou bien quelqu’un de sensoriel
Vous êtes disposé à prendre des décisions en fonction de vos émotions et en vous appuyant sur les attentes des autres.
Vous préférez prendre des décisions basées sur une certaine logique.
Approche émotionnelle ou relationnelle dans la prise de décisions ?
Vous êtes quelqu’un de très organisé et vous aimez tout planifier par avance. Vous êtes en plus du genre à suivre strictement les règles.
Vous faites preuve de spontanéité et de flexibilité. Les solutions irrationnelles aux problèmes vous tentent.
Vous planifiez ou vous improvisez ?
ESRP – des réalistes qui peuvent prendre rapidement des décisions pratiques.
ISRP – responsable et travailleur.
ESEP – des rationalistes sociaux qui sont toujours prêts à aider les autres.
ISEP – des personnes humbles et déterminées, prêtes à aider les autres.
ESRI – des personnes pragmatiques qui n’ont pas peur de prendre des risques et de résoudre des problèmes difficiles.
ISRI – des personnes tout à fait honnêtes qui préfèrent l’action à la parole.
ESEI – des travailleurs pleins d’énergie qui apprécient l’esprit d’équipe.
ISEI – des personnes sensibles qui aiment apporter aux autres un soutien matériel.
EIRP – leaders nés qui sont doués pour la planification et l’analyse stratégiques.
IIRP – perfectionnistes créatifs qui aiment résoudre les problèmes de manière originale.
EIEP – diplomates au tempérament doux et énergique.
IIEP – des personnes créatives avec des principes solides et leurs propres opinions qui savent ce qu’elles veulent.
EIRI – des personnes décisives et créatives qui n’ont pas peur des tâches complexes.
IIRI – employés indépendants et créatifs qui traitent facilement les problèmes difficiles.
EIEI – des personnes sûres d’elles et créatives, toujours en quête de nouvelles opportunités.
IIEI – idéalistes sensibles qui sont guidés par leurs propres principes
Sources :
Obekti
Ajouter une photo
Liens commerciaux
