Le siège social d’Attijariwafa Bank, à Casablanca.
Attijariwafa bank a récemment été certifiée «Top Employers 2023» par l’organisation Top Employers Institute, qui évalue l’excellence des pratiques RH dans différentes entreprises à l’échelle internationale.
À l’issue d’un audit complet, Attijariwafa bank a obtenu la certification Top Employers 2023, qui lui permet de rejoindre un groupe prestigieux d’organisations présentes dans 123 pays dans le monde. Cette consécration vient conforter la stratégie du groupe en matière de stratégie RH et positionner ses pratiques RH aux meilleurs standards internationaux, a indiqué la banque dans un communiqué.
La certification Top Employers est fondée sur une analyse profonde de la maturité des processus, des innovations en matière de politique RH, du développement des compétences et du bien-être au travail. Cette étude repose sur un audit structuré autour de 6 domaines, 20 thématiques et plus de 400 pratiques RH.
«Attijariwafa bank est fortement engagée dans le développement de sa marque employeur avec des initiatives structurantes destinées à identifier, attirer, intégrer et fidéliser les talents avec une proposition de valeur “employés” qui considère le Capital Humain comme la première richesse du groupe. Cette stratégie est corroborée par une forte culture d’entreprise, renforcée par des valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs», a souligné le groupe dans son communiqué.
Ces pratiques RH sont fondées principalement sur le développement de l’agilité, la conduite du changement avec une forte culture de l’innovation, le recrutement des talents, la digitalisation RH, le développement des compétences, le talent management, le management de la performance, la RSE, le management interculturel et la diversité.
Cette certification à portée internationale vient renforcer le positionnement d’Attijariwafa bank en tant que groupe panafricain leader qui œuvre pour libérer les énergies de son capital humain afin d’en faire un réel levier de performance pérenne, a conclu le communiqué.
Interview. Tout savoir sur les missions de Wenov, le laboratoire d’innovation d’Attijariwafa bank
Union Bank et Attijariwafa bank signent un protocole d’accord de partenariat commercial
Attijariwafa Bank: deux nouveaux centres Dar Al Moukawil inaugurés à Oujda et à Nador
«Global Finance» décerne un troisième prix au groupe Attijariwafa bank en 2022
Accompagnement entrepreneurial: un nouveau partenariat entre Attijariwafa bank et Injaz Al-Maghrib
Attijariwafa bank et l’AMCI célèbrent les étudiants et lauréats de la coopération marocaine formés en entrepreneuriat
Accord d’association Maroc-UE: Aziz Akhannouch plaide pour un nouvel élan
“Je ne céderai pas au chantage”: Aawatif Hayar répond à ses détracteurs
Trafic portuaire: Tanger Med tire son épingle du jeu en 2022
Les autorités serrent la vis sur les diffamations à travers les réseaux sociaux
Industries halieutiques: les trophées de l’innovation reviennent
Droits de l’Homme en Algérie: le régime militaire terrorise les activistes du Hirak
Autorité marocaine du marché des capitaux: 5 avis rendus en 2021
La prochaine rentrée scolaire risque d’être sous le signe de l’inflation
Falsification des cartes grises: des cachets du ministère du Transport entre les mains d’une bande criminelle
Casablanca: deux individus condamnés pour mise en vente de contenus à caractère pédophile
Revue du web. La CAF ouvre une enquête sur les agissements de l’Algérie lors du CHAN organisé sur son sol
Saisissez votre adresse email pour recevoir la newsletter du Le360
Faut-il systématiquement boycotter tous les événements sportifs organisés en Algérie?
Saisissez votre adresse email pour recevoir la newsletter du Le360
