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La revalorisation du SMIC de 2,2 % au 1er octobre va conduire la branche propreté à la reprise des discussions sur les rémunérations pour 2022. De son côté Federec, réunissant les 31 000 salariés des entreprises du recyclage a signé un accord sur la revalorisation de 2,5% des minimas conventionnels.
La hausse de 2,2% du SMIC depuis le 1er dernier, est la conséquence automatique d’une hausse de l’indice des prix de 2%. Cette inflation de référence n’était pas connue lors de la signature de l’accord de la salaires dans la branche propreté pour 2022, qui est intervenue en juillet dernier. En vertu de la « clause de revoyure » prévue dans l’accord de branche va conduire la FEP et les autres partenaires sociaux du secteur à se retrouver mi-octobre afin d’évoquer un possible ajustement sur les revenus minimas hiérarchiques de 2022.
La FEP confirme par ailleurs que « le taux du minimum garanti (MG) est porté à 3,73 € au 1er octobre 2021 (contre 3,65 €). Cette revalorisation s’applique, dès le 1er octobre, sur la prime de panier de nuit, égale à 2 MG, qui passe à 7,46 €. En revanche, la revalorisation du minimum garanti sera applicable au 1er janvier 2022 pour l’indemnité de transport conventionnelle, en même temps que l’augmentation du taux qui passera à 6 MG (contre 5,5 MG aujourd’hui). En conséquence, son montant est maintenu à 20,08 € pour les salariés effectuant plus de 104 heures par mois jusqu’au 31 décembre 2021. »
Les entreprises de la branche recyclage, réunies au sein de Federec ont quant à elles signé début octobre, avec les 6 organisations syndicales représentatives, un accord sur la revalorisation des minimas conventionnels à hauteur de + 2,5 %, applicable au 1er janvier 2022.
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