Lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation : exemple et conseils de rédaction – L'Etudiant




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Lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation : exemple et conseils de rédaction
Comment rédiger une bonne lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation ? Découvrez nos conseils et nos exemples à personnaliser pour maximiser vos chances de décrocher votre contrat en alternance !
La rédaction d’une lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation suppose un temps de réflexion préalable. En effet, le but est de prouver que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Pour vous aider, voici quelques questions à étudier pour mettre toutes les chances de votre côté :
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Vous avez suffisamment d’arguments pour convaincre votre recruteur ? Il est temps de vous montrer un modèle de lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation. Mais avant, voici quelques astuces sur la forme !
Concernant l’envoi de votre lettre de motivation, deux options sont envisageables :
Vous avez besoin d’une source d’inspiration pour rédiger votre lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation ? Découvrez l’exemple d’une lettre rédigée par un candidat visant le poste d’installateur de fibre optique : st-block-31
Lettre de Motivation Contrat Pro Installateur Fibre by LETUDIANT on Scribd
Vous êtes en pleine reconversion professionnelle et vous avez besoin de conseils pour vous démarquer ? Si c’est le cas, cela signifie que vous disposez d’une ou plusieurs expériences professionnelles, et donc de compétences à valoriser dans votre lettre de motivation pour un contrat de professionnalisation !
Même si le nouveau métier visé est sans rapport avec votre passif professionnel, vous pourriez faire une différence notable en misant sur des compétences susceptibles d’intéresser les recruteurs, peu importe leur secteur d’activité.
Pour vous aider, voici la liste des compétences transférables d’une entreprise à une autre :
Vous avez besoin d’un modèle de lettre de motivation adapté à un projet de reconversion ? Voici un exemple de lettre à compléter en fonction de votre profil et du poste ciblé :
Lettre de Motivation Contrat Pro Reconversion by LETUDIANT on Scribd
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Le contrat de professionnalisation constitue un accord gagnant-gagnant pour les deux parties signataires. D’un côté, l’entreprise a la possibilité de former l’alternant à des compétences spécifiques à son développement. De l’autre, l’alternant bénéficie d’une expérience professionnelle rémunérée, acquiert des compétences et affine son projet professionnel.
Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance, au même titre que le contrat d’apprentissage. Même s’ils sont parfois confondus, ces deux contrats répondent à des objectifs distincts :
Dans la grande majorité des cas, le contrat de professionnalisation repose sur un CDD, même si la signature d’un CDI est possible. La durée du contrat de professionnalisation est de 6 à 12 mois.
Le contrat de professionnalisation concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans.
Toutefois, les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires de l’Allocation de Solidarité spécifique (ASS) ou de l’Allocation Adultes Handicapés (AAH) de plus de 26 ans peuvent signer un contrat de professionnalisation.
Puisque le contrat de professionnalisation alterne les périodes de travail et d’apprentissage, la rémunération des alternantsest généralement inférieure au SMIC. Pour vous y retrouver, voici un tableau récapitulatif des 5 niveaux de rémunération, classés selon le niveau du diplôme et l’âge de l’alternant :
*SMC : Salaire minimum conventionnel
Découvrez les études en alternance

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