Une étude menée en septembre dernier par l’IFOP et par le cabinet Garance&Moi, spécialisé dans la reconversion professionnelle et la gestion de carrière des femmes, indique que 57% des interrogées souhaitent changer de voie professionnelle. Cette évolution peut concerner le secteur d’activité, le statut professionnel ou le métier.
Plus de la majorité des Françaises sont prêtes à démissionner. Mais pour quelles raisons ? 64% ont des envies d’ailleurs à cause d’une frustration ou d’un ennui professionnel, tandis que 50% admettent être en souffrance au travail. Autre donnée : 28% ont l’impression de ne pas assez exploiter leur potentiel et leurs compétences. Pour aller plus loin, 27% ont la sensation d’avoir fait le tour et d’être rentrées dans une routine.
Malgré une grande motivation, les femmes se freinent encore quand il s’agit de sauter le pas. En cause ? La crainte d’un avenir incertain et un manque d’imagination pour 45%, des contraintes financières et temporelles pour 42%, mais aussi un attachement encore trop important à leur environnement de travail actuel pour 27%.
Les femmes espèrent avant tout obtenir un épanouissement personnel et professionnel grâce à une reconversion (74%), alors que 68% attendent de gagner en leadership et de pouvoir davantage s’imposer. Enfin, plus de la moitié souhaitent être plus autonome et flexible, au point de vouloir quitter le monde salarial pour 32%.
Quelles démarches pour se reconvertir professionnellement ?
Avant de tout quitter, il est primordial de prendre un moment de réflexion pour être certaine de sa décision. Vous pouvez vous lancer dans un bilan de compétences afin de faire le point sur vos forces, vos attentes et vos envies professionnelles. Point positif : vous êtes accompagnée tout au long des séances par un conseiller. Vous êtes intéressée par un secteur en particulier ? Renseignez-vous sur les formations proposées et les débouchés. N’hésitez pas à vous rendre sur place pour échanger avec des personnes qui exercent le métier qui vous attire. Vous obtenez non seulement des renseignements, mais vous vous constituez un carnet d’adresses. Enfin, mettez à jour votre CV en développant les missions effectuées et vos aptitudes professionnelles. La mise en page n’est pas à négliger pour attirer l’œil de l’employeur et se démarquer dès le début.
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