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La hausse du salaire minimum soumise au vote – Luxemburger Wort – Edition Francophone

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Covid ou pas, pour le gouvernement, pas question de faire une croix sur le pouvoir d’achat. Le 20 novembre dernier, Xavier Bettel (DP) a ainsi annoncé une hausse de 2,8% du salaire social minimum à compter du 1er janvier prochain. Bien que la mesure ait été fortement contestée par le patronat, le projet de loi sera soumis au vote des députés ce mercredi. 
Le projet de loi déposé à la Chambre des députés a en effet reçu l’aval du Conseil d’État. Avec cette hausse, le salaire minimum atteindra 2.201,93 euros brut pour les travailleurs non qualifiés et 2.642,32 euros pour les travailleurs qualifiés. Autrement dit, quelque 60.500 employés – près de 14,5% des salariés – pourraient alors bénéficier «d’une soixantaine d’euros supplémentaires par mois», dès le mois prochain, précise le gouvernement sur le site de la Chambre. 
Pour de nombreuses sociétés, une telle hausse du salaire minimum est perçue comme un coup de poignard. Le surcoût annuel total pour l’ensemble des entreprises luxembourgeoises serait de «54,3 millions d’euros», estime le gouvernement.  

Afin d’atténuer ce surcoût pour les entreprises touchées par la crise sanitaire, le gouvernement propose donc des compensations. Mais pour différents membres de la commission parlementaire, celles-ci doivent rester «une exception» pour éviter qu’un «automatisme se crée et conduise au fait que le contribuable doive assumer cette hausse du salaire minimum». 

Pour rappel, le Luxembourg dispose déjà du salaire minimum social le plus haut d’Europe. A titre de comparaison, il est de 1.539,42 euros en France, 1.584 euros en Allemagne ou encore 1.625,72 euros en Belgique. En Lettonie, il s’élève à quelque 430 euros par mois et à peine 311 euros en Bulgarie.

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