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Fondé en 1996 par Eric Chardoillet, le groupe First Finance a déjà formé plus de 100 000 personnes en séminaires, 150 000 en digital learning et certifié 8 000 apprenants par les Grandes Écoles. Il fut également le pionnier du format MOOC en 2013. L’objectif de son offre First Education Online : offrir aux salariés souhaitant développer leurs compétences professionnelles ainsi qu’aux étudiants désireux de compléter leur cursus, une certification au contenu premium et délivrée par une école prestigieuse telle que HEC Paris, ESCP Business School, emlyon, KEDGE, IESEG, SKEMA, CentraleSupelec, Mines ParisTech ou encore Columbia.
Dans le cadre du « lifelong learning » (formation tout au long de la vie), l’acquisition de compétences professionnalisantes, validée par des certifications exigeantes et reconnues, devient aussi importante que le diplôme. Ainsi, First Education Online a souhaité concilier un excellent niveau conceptuel et une approche très opérationnelle immédiatement applicable.
D’un point de vue pédagogique, le digital learning est un instrument puissant car il offre à l’apprenant beaucoup de flexibilité et un rythme personnalisé. Mais, sans accompagnement synchrone, ni échange avec les professeurs et ses pairs, la formation en ligne n’est pas efficace, parce que désincarnée et ne répondant pas aux questions que chacun individuellement se pose. Par ailleurs, avec ce format, disparaît l’éventuelle inhibition vécue en salle de formation consistant à ne pas oser demander.
Fort de ses partenariats avec les plus grandes écoles et de sa proximité en B2B avec quasiment la totalité des 500 premières entreprises françaises, First Education Online met à disposition une pédagogie Digital Learning puissante et un contenu co-construit avec les employeurs d’une efficacité incomparable.
L’objectif est ainsi d’acquérir, en formation continue, des compétences professionnalisantes permettant d’évoluer dans sa carrière, de s’adapter à des métiers en transformation forte ou de se diriger vers des métiers nouveaux ou en tension.
Parmi les formations dispensées, voici quelques exemples de thématiques :
Les formations First Education Online sont créées par des experts de Grandes Écoles et d’entreprises de premier plan. Chaque parcours certifiant est divisé en plusieurs étapes, ce qui permet aux apprenants de l’adapter facilement à leur emploi du temps – l’apprentissage peut se faire n’importe quand, n’importe où, sur un PC ou sur un smartphone. Les cours s’appuient sur le social learning, issue de la conviction que nous apprenons mieux ensemble, pas seulement des professeurs mais également de nos pairs.
Les formations se déclinent comme suit :
First Education Online apporte de nombreux bénéfices à celles et ceux qui suivent sa formation.
Aux apprenants d’abord, en leur permettant d’accéder à leur rythme aux cours des meilleures Grandes Écoles françaises et Business Schools étrangères, de bénéficier d’un accompagnement permanent et personnalisé, d’obtenir une certification prestigieuse, développer leur réseau, en un mot, d’accélérer leur carrière.
Quant aux entreprises, First Education leur permet de mettre en œuvre une culture de l’apprentissage sur le long-terme, en soutenant le développement personnel et professionnel des salariés. Elle leur permet aussi de transformer leur organisation afin de mettre en place de nouvelles orientations ou reconversions métiers à grande échelle. En outre, elle aide à combler les déficits de compétences ainsi qu’à motiver et fidéliser les salariés grâce à des certifications très enrichissantes.
En s’appuyant sur ses partenariats avec 10 grandes écoles prestigieuses, First Education Online a l’ambition de couvrir les principales compétences professionnelles avec un contenu premium en prise directe avec l’actualité, et une pédagogie online qui a fait ses preuves.
Pour en savoir plus sur First Education Online, rendez-vous directement sur son site internet : www.first-education-online.com/fr/
First Education : la certification des compétences en ligne par les grandes écoles qui change la donne
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