*** IMPORTANT : LES CANDIDATS RETENUS RECEVRONT UNE CONVOCATION PAR COURRIEL ***
Volet Virage numérique : 1 Affectation de 2 ans – travail hybride : télétravail + présentiel.
Volet Communication et relation avec les médias : 1 Poste permanent – travail hybride : télétravail + présentiel.
Installation : Gatineau, Siège social – 80, avenue Gatineau
Description générale :
Personne qui, à partir d’une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information et à susciter les communications au sein de l’organisme; participe à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information interne et externe.
Sommaire des fonctions :
Sous l’autorité du chef de service, le/la conseiller(e) en communication – ou agent(e) d’information au sein de l’organisation – offre support et conseils en matière de communication. Il ou Elle contribue à la définition des objectifs et des stratégies d’information et de communication. Il ou Elle travaille à la planification, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des stratégies de communication de l’établissement. L’agent(e) actualise des moyens et réalise des activités favorisant une circulation optimale de l’information tant à l’interne qu’à l’externe.
Volet Virage numérique :
Fonctions générales :
Volet Communication et relation avec les médias :
Fonctions générales :
Formation :
Expérience :
Compétences :
Processus de qualification :
• Entrevue
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour la suite du processus.
