Comment réussir sa reconversion professionnelle ? – doitinparis


Dans un monde de plus en plus propice à l’introspection, trouver un sens à sa vie professionnelle devient une préoccupation majeure, sans laquelle il devient difficile de trouver une raison de se lever le matin. Et si on changeait de vie ?

Encore faut-il trouver le courage de quitter un poste qui ne convient plus, afin de mieux se réinventer et s’épanouir à nouveau dans un job qui nous plait vraiment. Pour dire bye bye à ses collègues et se lancer de la façon la moins effrayante possible, on a déniché les 5 bibles de la reconversion professionnelle pour transformer sa vie et se sentir accompagné·e dans ses démarches.
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Pour qui ? Les volontaires qui ressentent le besoin de s’affranchir des contraintes, qui souhaitent sortir des sentiers battus en considérant que devenir son propre patron est le remède ultime à tous les maux. 

L’inspi : accomplir de (très) longues études grosso modo barbantes, puis enchaîner directement avec un rythme métro-boulot-dodo ? Pas très glam’, comme perspective. Gloire à l’entreprenariat et aux courageux·ses qui osent changer de cap et se fichent du qu’en dira-t-on ! 

Le bon bouquin : Tout le monde n’a pas eu la chance de rater ses études par l’entrepreneur touche-à-tout Olivier Roland, avec une préface inédite de Xavier Niel pour dépasser ses limites, booster son Q.I. et rejoindre le mouvement grandissant des “rebelles intelligents”.
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Pour qui ? Celles et ceux qui désirent étoffer leurs capacités et trouver leur magic touch.

L’inspi : chacun·e de nous est unique, il s’agit donc de trouver le bon moyen de révéler ses atouts et ses forces dans un milieu professionnel où l’on se sent bien, et où sa valeur ajoutée est reconnue et appréciée. 

Le bon bouquin : Et si je trouvais enfin ce que je veux faire de ma vie ? d’Isabelle Servant, experte en orientation positive qui propose un guide parfait en deux étapes pour apprendre à révéler ses talents de manière progressive avant de concrétiser le tout sur le terrain grâce à 20 précieux conseils pratiques.
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Pour qui ? Les obsessionnel·le·s de développement personnel en recherche permanente de spiritualité et d’éveil tout au long de leur vie. 

L’inspi : trouver ce pour quoi la vie mérite d’être vécue. Dans la culture japonaise, il existe une notion très puissante appelée Ikigai qui fait office de moteur, de boussole et de phare dans la nuit pour mieux guider ses choix et prendre des décisions éclairées. Chaque mission de vie est unique, il n’y a plus qu’à trouver la sienne. 

Le bon bouquin : La méthode Ikigai écrite par les deux spécialistes du Japon Hector Garcia et Francesc Miralles, épris de sagesse et de culture nippone, ou quand la finesse ancestrale japonaise rencontre le besoin de se réaliser au présent.
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Pour qui ? Les frileux·ses qui manquent d’outils, qui fonctionnent à l’apprentissage méthodologique et ont besoin de constamment s’auto-évaluer pour trouver le moyen de rebondir.

L’inspi : des leviers concrets pour faire son bilan, un diagnostic complet des obstacles potentiels auxquels il faudra s’attendre et tous les questionnements appropriés autour du monde de la reconversion et de la transition professionnelle

Le bon bouquin : Réussir sa reconversion d’Yves Deloison, auteur et journaliste spécialisé dans la thématique du changement et de la reconversion, qui stipule bien que tout est une question de méthode et qu’il est très important de ne pas brûler les étapes.
Comment réussir sa reconversion professionnelle ? - doitinparis
Pour qui ? Les actifs·ves au bord du burn out qui désespèrent d’être enfin heureux·ses au travail mais qui n’osent pas changer leurs habitudes. 

L’inspi : lorsque le décalage entre la réalité de l’entreprise et les aspirations individuelles ne cessent de croître et que le management se fait trop difficile à supporter, c’est le signe qu’il faut envisager une voie différente. 

Le bon bouquin : Vivre son rêve professionnel de Peggy Tournigand. Cette ex-ingénieure et cadre dans une grande entreprise française, aujourd’hui professeure de yoga, coach en développement personnel et fondatrice de l’Académie du développement personnel, propose une approche du monde du travail centrée sur ses besoins et ses désirs.
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