Publié par: Équiterre
Rejoindre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l’autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme; tout en étant responsable, en collaboration avec divers partenaires du milieu, de coordonner une vaste campagne de sensibilisation, en lien avec le secteur de l’électrification des transports, auprès du grand public et des organisations. Ça vous branche?
Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Et nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une :
Agent(e) – Sensibilisation et logistique – Mobilité
En résumé, cette personne qui relève de la Chargée de communication – Mobilité et de la Chargée de projets, contribue activement au rayonnement d’Équiterre et ses partenaires sur les dossiers de mobilité durable. Elle a pour principales responsabilités d’apporter son soutien aux activités de gestion, de sensibilisation et de promotion principalement en lien avec le secteur de l’électrification des transports. Vous souhaitez plus de détails?
RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI
Équiterre œuvre dans la mobilité durable afin de réduire la part modale de la voiture dans les déplacements quotidiens ainsi que l’impact environnemental du parc de véhicules au Québec par son électrification. Cette personne sera directement et principalement impliquée au développement et rayonnement de la campagne Roulons électrique.
DESCRIPTION DES TÂCHES
Promotion et communication
Événementiel
Gestion de projet
Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre
COMPÉTENCES
Savoirs (formation et connaissances)
Savoir-faire (expérience et habiletés)
Savoir-être (attitudes et comportements)
NOTRE OFFRE
Ce poste vous intéresse? Vous souhaitez postuler? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 19 janvier, via le lien suivant : C’est par ici!
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.
Postulez
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