L’alternance a bonne presse. La nouvelle étude de l’Apec (association pour l’emploi des cadres) dresse un bilan très positif de la formule, de plus en adoptée par les étudiants de l’enseignement supérieur.
Par Julia Lemarchand
Les chiffres de l’insertion professionnelle des jeunes diplômé.e.s Bac+5, publiés par l’Apec mercredi 5 avril, sont excellents. Mais ce n’est rien à côté des alternant.e.s, si l’on en croît une étude menée en parallèle par l’association sur ces diplômé.e.s pas comme les autres. Les alternant.e.s se retrouvent, deux ans après l’obtention de leur master, deux fois moins au chômage que les diplômé.e.s n’ayant pas suivi une alternance, soit 7% contre 14% de sans emploi.
“C’est indéniablement un tremplin pour l’emploi. L’insertion est plus rapide et plus facile”, commente Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, qui précise que 37% des alternant.e.s ont eu une proposition d’embauche à l’issue de leur formation. D’ailleurs, seuls 23% de ces derniers l’ont accepté. C’est dire la confiance que tous les autres ont eu en leurs compétences et leur expérience d’alternant pour aller chercher d’autres opportunités ailleurs.
“Les jeunes diplômés qui viennent de finir leur alternance abordent le parcours de recherche d’emploi et les entretiens de sélection avec une sérénité liée à l’expérience qu’ils ont déjà eue de la recherche d’une entreprise d’accueil pour leur alternance”, est-il également expliqué dans l’étude. Au global, 86% des jeunes se montrent confiants dans les débouchés à l’issue de leurs études (contre 77% pour les non-alternants).
On connaissait déjà les avantages liés à cette formule, qui permet de conjuguer savoir académique, savoir-faire et savoir être, le tout en finançant ses études. Mais ces chiffres montrent à quel point les alternants arrivent en position de force sur le marché de l’emploi.
Et ce n’est pas tout : leurs conditions d’emploi sont également meilleures. Ils sont mieux payés : un salaire médian annuel de 32.000 euros par an au bout de deux ans, contre 30.400 pour ceux n’ayant pas réalisé leurs études en alternance.
Ils se retrouvent enfin plus fréquemment en CDI (73% vs 61%) et avec davantage de responsabilités.
On comprend mieux pourquoi la formule alternance connaît un tel succès parmi les étudiants. Le nombre d’apprentis de Bac+2 et plus a été multiplié par trois entre 2000 et 2016 pour atteindre 100.000 contrat signés par an en 2016, selon la DARES.
Et une fois testée, la formule est largement adoptée, puisque plus de 91% de ces jeunes diplômés se disent “satisfaits” de leur parcours en alternance (dont 58% “très satisfaits”).
JULIA Lemarchand
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