Dans le cadre du Conseil national de la refondation voulu par le président Macron, l’ARS organisait hier une journée d’échange sur la santé pour faire émerger des propositions.
Après Mende, Cahors, Montpellier et Tarbes, Montauban accueillait ce vendredi la 5e des 13 étapes de concertation (comme le nombre de départements de l’Occitanie) organisées par l’Agence régionale de santé dans le cadre des travaux du Conseil national de la refondation lancé le 8 septembre dernier par le président de la République.
La santé est l’une des thématiques majeures de concertation de ce CNR avec cette question qui semble une gageure, quand on observe, notamment en Tarn-et-Garonne, la baisse inquiétante de l’offre de soins : comment répondre aux besoins de santé de la population ?
À l’Ancien collège, le délégué départemental de l’ARS David Billetorte accueillait Sophie Albert, directrice régionale adjointe de l’ARS (rejointe un peu plus tard par son directeur Didier Jaffre, qui ouvrait l’étape de Toulouse); Pierre Gauthier, président du conseil territorial de santé du Tarn-et-Garonne et plusieurs dizaines de professionnels de la santé, élus, citoyens et usagers. Les syndicats avaient aussi été invités mais la CGT a préféré décliner et organiser une manifestation devant l’Ancien collège pour exprimer sa défiance vis-à-vis de cette démarche (lire ci-contre).
Pour les organisateurs de cette journée, l’heure n’est plus aux constats. "On voit que les gens sont venus ici en ayant réfléchi. Beaucoup de propositions émergent. Cette concertation, qui fera l’objet d’une synthèse que nous remonterons dans les 10 jours au ministère de la Santé, est à mettre en lien avec le projet régional de santé", met en avant Sophie Albert. Si ce PRS 3 (3e génération) est un document administratif réglementaire, "il faut voir l’acte politique qu’il représente ; pour l’élaborer, on part des besoins avec un objectif clair : donner à tout le monde le même accès aux soins que ce soit pour des maladies chroniques comme pour des soins plus pointus."
"La pluriprofessionnalité est l’un des maîtres mots pour conforter notre système de santé. On voit que tous les professionnels ont envie de travailler ensemble", note David Billetorte. La compréhension des parcours de soins et l’attractivité des métiers ont nourri les ateliers organisés dans la salle de conférences de l’Ancien collège.
Pierre Gauthier se projette en 2030, date prévue pour la livraison du nouvel hôpital de Montaban. "Ce nouvel établissement va forcément recruter. Ce doit être l’occasion de tisser des liens privilégiés avec le CHU toulousain", souligne Pierre Gauthier. Le président du CTS "exprime le souhait qu’il puisse y avoir, ici à Montauban comme c’est le cas par exemple à Lens, des services hospitalo-universitaires avec des professeurs".
Une cinquantaine de militants de la CGT se sont réunis en début d’après-midi sur les marches de l’Ancien collège pour dire tout le mal qu’ils pensent de la démarche du CNR initiée par le président de la République. "Pour nous, c’est le conseil national de la régression. La volonté d’écoute du président Macron, répétée et théâtralisée, c’est du blabla", considère Christophe Couderc.
Mégaphone en main, le coordinateur de la CGT-Santé, a pu échanger sur le perron avec Didier Jaffre, directeur de l’Agence régionale de santé d’Occitanie venu clôturer en début d’après-midi l’étape de concertation de Montauban. Le Cégétiste a dressé un état des lieux alarmiste de la santé dans notre pays.
"Aujourd’hui, l’espérance de vie dans le métier d’une infirmière est de 5 ans et demi. Ce n’est pas étonnant quand on sait qu’une seule infirmière doit s’occuper de 15 à 20 patients alors que le ratio n’est que de 1 pour 8 en Espagne. 30% des aides soignants se retrouvent en inaptitude à tout poste."
Pour Christophe Couderc, il faudrait "quasiment doubler le personnel"… encore faut-il rendre ces métiers de la santé, y compris ceux du secteur médico-social, plus attractifs. "Nous portons des solutions pour retrouver un système de santé à la hauteur de notre pays. Or aujourd’hui, malheureusement, c’est la grande démission de la santé. On nous vend la QVT, la qualité de vie au travail et les fauteuils massants, mais ce sont les conditions de travail et les salaires qu’il faut améliorer."
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