L’activité du centre d’incendie et de secours d’Envermeu affiche une hausse des interventions de 9,6 %, liée notamment aux départs lors de cet été 2022 particulièrement sec.
Avec 352 interventions en 2022 contre 273 en 2021, essentiellement pour des secours à personne, l’activité du centre d’incendie et de secours d’Envermeu affiche une augmentation de son activité de plus de 9,6 %. Cette augmentation est en particulier liée aux incendies, plus nombreux en période de canicule.
La traditionnelle Sainte-Barbe, samedi 19 novembre, a été l’occasion pour le chef de centre Éric Voisin de saluer l’engagement des effectifs du centre : 27 sapeurs-pompiers, âgés de 18 à 52 ans, dont six femmes, des effectifs qui seront renforcés par l’arrivée de trois nouvelles recrues (contre un départ) liée aux mutations.
« Nous recrutons en permanence. Osez venir à notre rencontre. Nous répondrons à vos questions. Dernièrement, trois jeunes ont postulé. Ils effectueront les tests en janvier », a commenté le chef de centre qui a aussi interpellé le colonel Weclaviak et le lieutenant Grumetz, représentants respectifs du SDIS 76 et du groupement Est, en attente du vote du budget pour la réhabilitation du centre, avec notamment l’agrandissement des vestiaires pour femmes.
Dans son allocution, le colonel Weclaviak a mis l’accent sur l’augmentation sensible des feux en espace naturel du fait du changement climatique : « Il faudra davantage de formations à ces nouveaux risques. » Il a aussi évoqué la solidarité du département avec ceux du Lot-et-Garonne lors des tempêtes et de la Gironde lors des incendies, la réalisation d’un schéma d’analyse et de convention des risques début 2023, l’importance du maillage territorial et assuré du maintien en activité de toutes les casernes.
Enfin, le dispositif de recrutement des sapeurs-pompiers sera modifié, avec des épreuves harmonisées, après présélection par les centres. À partir de 2023, les formations seront territorialisées. La première se déroulera au groupement Est, à Neufchâtel-en-Bray.
Cette cérémonie a aussi été l’occasion de remettre à l’ensemble des sapeurs-pompiers du CIS d’Envermeu la fourragère, déclinaison de la légion d’honneur remise au préfet l’an dernier pour les actes de bravoure des sapeurs-pompiers seinomarins lors des accidents de Lubrizol ou de la Saipol.
Le caporal-chef Arnaud Denoyer a par ailleurs été épinglé de la médaille d’honneur échelon bronze pour dix ans de service, les sapeurs Lola Delahaye et Christopher Revel étant quant à eux promus 1ère classe.
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Ils sont jeunes et motivés : Lola Delahaye et Christophe Revel, respectivement âgés de 20 et 26 ans viennent d’intégrer officiellement le CIS d’Envermeu et de recevoir le grade de Sapeur 1ère classe. « Pour moi, c’était une évidence : mon père est sapeur-pompier professionnel à Envermeu et Dieppe et j’ai toujours aimé aider les autres », confie cette sportive accomplie qui pratique la course à pied et la musculation ; la tête et les jambes, donc, puisque Lola est aussi étudiante en troisième année de biologie : « Ça me permettra d’avoir un bagage scientifique mais aussi d’être officier chez les pompiers. » Car Lola compte intégrer plus tard le corps des sapeurs-pompiers professionnels.
« Je suis passionné par les sapeurs-pompiers depuis que je suis tout petit. Mais j’ai franchi le pas pendant le confinement », témoigne pour sa part Christopher Revel. Période pendant laquelle le jeune homme perd son emploi de conducteur de machines IS à cause de la Covid. « C’était pour moi l’occasion de me lancer. » Après une première année passée au CIS de Saint-Nicolas-d’Aliermont, Christopher a trouvé un logement à Envermeu. La jeune recrue est aussi un sportif aguerri : il pratique le foot et le VTT en forêt. Et lui aussi n’exclut pas la possibilité de devenir sapeur-pompier professionnel.
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