: Salon Nouvelle Vie Pro et Journée nationale de la reconversion
La France peine à recruter ! Des postes d’enseignants, de conducteurs d’autocar, de cadres ou encore d’assistantes maternelles restent à pourvoir à la rentrée.
Découvrez quels sont les métiers qui recrutent le plus en ce moment ! Une aubaine pour les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion en pleine recherche d’emploi.
On en entend parler partout : nos chères têtes blondes n’auront peut-être pas de professeur à la rentrée.
postes d’enseignants titulaires restent vacants en France.
Pour pallier le manque d’effectif, l’Éducation nationale lance un plan de recrutement de professeurs contractuels.
Contrairement aux titulaires, les contractuels ne détiennent pas le concours du premier ou second degré d’enseignement. Ils ne sont pas fonctionnaires et sont reliés par un contrat de travail (CDI ou CDD) avec l’Éducation nationale.
Si vous cherchez un nouveau métier à la rentrée, celui de professeur des écoles ou de collège et lycée peut vous intéresser. Les offres d’emploi sont encore nombreuses en ce jour de rentrée scolaire.
Pour enseigner devant des élèves, vous devez contacter le rectorat de votre département.
Déposez votre candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) sur Acloé, le système de gestion du recrutement des contractuels.
Si vous êtes présélectionné, vous pourrez décrocher un entretien d’embauche.
Pour devenir professeur contractuel dans les établissements publics, vous devez impérativement :
Un autre secteur d’activité est en tension en ce jour de rentrée : celui de la petite enfance.
Il manque près de 10.000 professionnels pour faire fonctionner les crèches. Cela comprend notamment les assistants et assistantes maternels qui s’occupent des enfants.
Le secteur de la petite enfance cherche à ouvrir de nouvelles places de formation pour former au plus vite des candidats.
Le métier d’assistante maternelle recrute massivement. Alors, si vous aimez vous occuper d’enfants, renseignez-vous auprès des organismes de formation et des crèches de votre région.
>> Comment devenir assistante maternelle ?
Pour lutter contre ces problèmes de recrutement, le gouvernement a élargi les conditions de recrutement aux personnes non formées et non diplômées.
Si vous n’avez pas de diplôme ou de formation, vous pouvez quand même postuler dans les crèches et les établissements de la petite enfance.
Les entreprises de transport routier de voyageurs subissent elles aussi des difficultés de recrutement.
Les conducteurs d’autocars scolaires manquent le plus et les employeurs redoublent d’efforts pour embaucher de nouveaux candidats en CDI et en CDD, à temps plein et à temps partiel.
C’est le moment d’envoyer votre CV et de postuler aux offres d’emploi de conducteurs d’autocar. Pour les trouver, vous pourrez bientôt regarder sur le jobboard dédié de la FNTV (Fédération Nationale des Transports de Voyageurs).
Les cadres manquent aussi à l’appel en cette rentrée de 2022. Les entreprises n’arrivent pas à recruter de nouveaux salariés.
d’offres d’emploi de cadres publiées en 2022 (1er et 2e trimestre, +20 % au 3e).
Le secteur de l’industrie cherche le plus à recruter des cadres. Près de 5.000 postes sont à pourvoir dès maintenant.
En réalité, ces difficultés de recrutement sont connues depuis longtemps. Le nombre de départs à la retraite augmente, les postes ne sont pas remplacés et les conditions de travail ne suffisent parfois plus.
L’inflation et les salaires inquiètent les Français, ce qui explique aussi les hésitations à postuler aux différents métiers en tension de cette rentrée.
En parallèle, la France connaît une vague de démissions sans précédent avec près de 520 000 démissions par trimestre en 2021-2022, dont 470 000 de postes en CDI d’après la Dares.
Pour en savoir plus >> Grande démission : faut-il réinventer le monde du travail ?
Une étude de Pôle Emploi révèle que la moitié des demandeurs d’emploi a retrouvé du travail dans un secteur professionnel différent de celui recherché.
Cela s’explique par la possibilité de
Le gouvernement cherche à faciliter l’accès à la formation professionnelle des Français. À travers le compte personnel de formation, crédité chaque année, mais aussi les Transitions collectives (Transco), vous pouvez obtenir une formation gratuite ou en partie financée.
Le but est de simplifier la mobilité professionnelle des salariés pour redynamiser certains secteurs et combler le manque d’effectif des entreprises.
⇒ 10 signes qui montrent qu’il faut faire une reconversion
⇒ Par où commencer ?
⇒ Comment enclencher le processus ?
Ces quatre métiers ne sont pas les seuls à recruter à la rentrée de septembre. De nombreux secteurs d’activité recrutent, comme l’industrie et le service à la personne.
Assistant d’éducation, AESH (accompagnant des élèves en situation de handicap), agent de restauration scolaire, infirmière, aide-soignant… Tous ces jobs ont besoin de main-d’œuvre.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou en pleine reconversion, cela vaut le coup de vous renseigner, car vous pourriez trouver un travail près de chez vous.
Par Maelys Léon
Par L’équipe Nouvelle Vie Pro
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